U bent verantwoordelijk voor het afdelingsbeleid en -uitvoering en levert een bijdragen aan de strategie van  een financiele instelling.

Op de afdeling werken adviseurs en accountmanagers waarvoor u HRM beleid ontwikkelt en bewaakt.

Het mede binnenhalen en behouden van klantrelaties en het behalen van de jaardoelstellingen behoren ook tot de verantwoordelijkheden.

Verder neemt u deel aan relevante netwerken van stakeholders in de regio.

We zoeken een bevlogen manager op HBO/WO niveau met minimaal 5 jaar relevante (management) ervaring in de financiele dienstverlening. Iemand met voldoende ervaring en ambitie om door te groeien binnen de organisatie.

Ervaring met marketing-sales en budgetteringsvraagstukken is een vereiste, evenals werkervaring in de financiele sector.